普信男尝试做家务，温柔体贴男内助，为啥不是一条路？
碧树西风 2022-01-24
首先，这是一篇收费文章，为什么？
提前告诉你，因为最后的内容落脚点是相当自私自利的，说穿了就是政治不正确。
我本来选择这个标题是想把它写成相声段子，问题是写完了才发现，一点都不好笑，恰恰相反，过于现实了。
现实是我们的风格，但是过于现实，换言之等于不教人点好，你们懂得，……
所以不得不收费，希望大部分人不要看完，我的态度很明确。99% 的情况下，我都是教人点好的，有时候为了把话说透，不得已教了人点不好，那我就希望一心学好的人，不要看完它。
那天聊了手把手教你春节反催婚之后，有个读者反复的问我，C 男努力的学习做家务，温柔体贴贤内助，给 A 女带来极佳的生活体验，为什么这不能构成一条路？
能这么思考挺好，说明你已经理解了合作的前提是彼此有好处，你开始站在互补的角度想事儿了。
想法好归好，就是天真了，天真就在于我曾经说过一百几十遍的那句话，你没有真的听进去，听进去了也没听懂，听懂了也不会用。
这是一句职场名言， 一个人最大的价值不在于他做了什么，而在于他还能做什么。
职场是不公平的，从来都是。
有的人未见得做了什么，但就是火箭般蹿升，到哪儿都是高薪拿着，业内地位层层高，越来越风生水起。
而有的人，默默地做了很多事，35 岁之后抱着一箱私人物品，无声地离开，从此出没在滴滴司机的人海中。
两种人最大的区别就在于前者深刻地理解了那句职场名言，后者始终参不透。
前者不仅能够在劳方的路上轻易登顶，而且还可能迅速华丽转型成为资方，继续下一关，向天再借五百年。
因为那句话的下一个层面就涉及资本的秘密。
资本的秘密是什么？
是预期而非现实。
买预期，卖事实，决定价格的是预期，而不是事实。
把这两句话搁在一起默念：
1、决定价格的是预期，而不是事实。
2、一个人最大的价值不在于他做了什么，而在于他还能做什么。
念完还是无感那我也没辙了，真传一句话，假传万卷书，秘诀说穿就那点事儿，无非你能不能想明白。
回到我们的话题，在回答这个读者提问之前，我们回顾一下，我曾经是怎么评价全职太太这件事的？
我是这么打比方的。
站在市场经济的角度看问题，全职太太从事的工作，是劳务市场上最不划算的工种。比送外卖，开滴滴，还不划算。
因为你换雇主很难，雇主换你很容易。
一份好工作一定是你替换雇主很容易，而雇主替换你很难，反过来就是一份烂工作。
十几年前，我刚毕业的时候为什么做的是 OS 工程师，而且是 linux OS 工程师？我硕士念电路与系统的，我为什么不去做芯片验证工程师？或者做非普适的小型操作系统工程师？
因为我去的那家公司是小公司而不是大公司。
如果我去了一家大公司，做芯片验证是划算的，他们的技术就是行业标准，我跳槽很容易，前面的经验换一家公司可以复用，选择余地很大。
但我去的是小公司，他们做的芯片是非标的，你获得的工作经验换家公司毫无用处。
所以我当然选择做软件，做 linux 而不是那些应用范围狭窄的小操作系统，因为 linux 应用的范围更广泛，跳槽的时候选择余地大得多。
如果我去一家小公司做芯片验证工程师，那就像 90 年代的下岗工人一样，一身的技能都绑死在某条生产线上，一旦这条线，这家企业改变了，我引以为傲的一面墙的奖状，就都泡了汤。
这些个奖状，换个单位，可就没人认了。
你说你生了孩子，你说你管孩子学习，问题是，你生的是谁的孩子？你管的是谁的孩子的学习？
一旦换个老公，这些还会有人认吗？会吗？你老公替换你有多容易？你替换你老公有多不容易？
你在全职太太这个岗位上多年的付出，换个人家，还有人认么？
道理不能当饭吃，鼓励不能当钱花，终身有靠听起来很美好，真相是，靠地地倒，靠天天塌。
这么多话合起来就一句：
一个人最大的价值不在于他做了什么，而在于他还能做什么。
想通这点事，你去看这个读者的提问，一目了然。
C 男，很多女网友眼里的普信男，明明这么普通，还这么自信。你明明找不到女友，还不努力学习做家务，争取做个温柔体贴男内助，你是咋想的？
很简单，我那天建议 C 男出海找东南亚媳妇，找乌克兰媳妇都没有建议他们走温柔体贴男内助这条路的原因就在于此。
我深知，行不通。
行不通的原因前面说了，一个人最大的价值不在于他做了什么，而在于他还能做什么。
不相信，我们来看下面这张图：
这是一张网络上流传的择偶预期图，其实和那天我们的预计非常接近。
你看到，无论是 S 级的女菩萨，A+的太后，A 级的女王，B 级的小仙女还是 C 级的小公举，所有的目标都指向什么？都指向 S 男，男神，霸道总裁这个级别。
如果不行，退而求其次怎么选？就是下一级，私企老板，外企高管，国企领导，再往下，其实已经是备胎了。
所谓备胎是说实在选无可选，才会考虑的存在。
好，我问个问题。一个 C 男，他十分努力的舔，竭尽全力的舔，能舔出什么来？
顶多从普信男舔成工具男，能够升级为备胎么？能么？
答案是不能。
你注意，我的不能是指在大多数人眼里。
你可劲的对一个女生献殷勤，肯定能够提升彼此的好感度，问题是，能不能提升其他女性对你的价值判断呢？
想不通这个问题就回到职场。
如果我当年做了一家小公司的驱动工程师，我每天发疯一样的加班配寄存器，从 0 配到 255，配合芯片人员测试，我累到吐血，吐三升，肯定能够增加芯片部门的人对我的好感，但是能不能提升我在业内的地位呢？
比如我跳个槽，去下家公司讲，我这人特别拼，我曾经为上一家公司配寄存器配到吐血，他们会怎么看我？
他们会觉得这只能说明你上家公司硬件部门的人非标，不提供接口文档，效率低下，而你纯属浪费自己的职业时间。
他们会给我加薪么？会重用我么？
当然不会， 你的下家关心的永远都是对他们有用的那部分，而不是你昔日对上家做过什么。
那么同样的道理，无论这个 C 男曾经多么努力的舔过一个女生，对于其他女生而言，他有什么价值？
对那个特定的女生而言，你把自己从普信男舔成了工具男，无用功，没有升级成为备胎的努力都是无用功。
对于其他女生而言，人家还担心你因为昔日舔得太用力，而导致后劲不足。
你想想，一个人去应聘，他告诉你，在上一家公司他没有功劳，只有苦劳，他每天努力的加班，加到六次进 ICU，最后公司还是裁了他。
我问你，你怎么想？
你会收他么？当然不会。就算你需要一个药渣，你也是选个初出茅庐的呀，六进 ICU，他身上还能有多大潜力？他还能像以前那样生猛的加班么？
你看到了？就这么简单。站在普信男的角度，这是一个不划算的选项。
那什么才是普信男值得采取的策略？
很简单，提升自己的通用价值，普适性价值。俗称把心思放在硬实力上，提升自己的硬实力。
普信男的择偶策略就是不要花时间在择偶上，因为不划算。你做什么都没有用，因为没有改变你自己。
改变自己的是神，企图在没有改变自己之前就改变别人对你的看法，那是深井冰。
你与其把时间用在舔上，不如把时间用来提升自己。这不是崇尚个人奋斗，而是算法告诉你的最优策略，这么干很划算，数学期望最大。
从数学期望的角度看，花时间追女生本身就是不划算的。你应该努力提升自己，等你走到三角形的顶端，成为霸道总裁，自然会有人爱上你。
那有人说走不到怎么办？走不到不要紧的，这就是之前说出海的意义。你在这个三角形里走不到顶点你可以在别的三角形里是顶点。
我知道有人不相信，因为我们看到过非常多美满幸福的男主外女主内的案例。既然女人可以，站在男女平等的原则上，男人也可以。
作为一个普信男，我就是负责貌美如花，让太太负责赚钱养家，为什么不可以？
我来告诉你这里面的问题究竟出在哪里。
男人赚钱养家，女人貌美如花这只是表面说辞，这套组合真正稳固的核心在于孩子。
说到底，男人并不觉得自己赚钱养家吃亏了，是因为他很清楚这个女人和自己共享相同的一个或者多个继承人。
换句话说，肥水不流外人田，他没吃什么亏。他对这个女人的爱不仅仅是直接的，也是间接的，这个女人除了是他的妻子，还是孩子他妈。
这个女人即便不赚钱，她仰仗孩子的地位，也可以有地位。
但是反过来为什么不行？一个男人说，我太太赚钱养家，我也和她有孩子，我也仰仗孩子的地位，父以子贵，行不行？
就是不行。
因为母子之间的关系与父子之间的关系是不一样的。
母子之间的信任远远大于父子，这不完全是因为女人十月怀胎，而是因为精子与卵子的数量对比。
一个女性一生之中可能拥有的孩子是十分少的。女人的生育周期很短，卵子总数很少，何况还要怀胎十个月，还要哺育。
而一个男人一生之中可能拥有的孩子是非常多的，只要资源足够。
你站在精子的角度，精子这东西廉价到几乎毫无价值可言，每一次都是以亿万计，一生无数次，而且周期特别长，男性很老的时候仍然有生育能力。
换做你，你信你爸么？你信他么？
你爸想要再有一个孩子太容易了，你妈没有那么容易的。这就是为什么人类自古以来母以子贵常见，父子相争多见。
想清楚这层关系，一个母亲，也许没有经济实力，但是她依靠子女们的力量依然可以平衡，甚至凌驾于父权之上。
但是一个指望讨好女性的父亲，是没有依靠的。你的孩子依靠不着，你只能依靠自己太太对自己持续的爱。
人无千日好，花无百日红。这很难，真的很难。
历史上很少发生的事情一定有其深层次的原因，不可能前人都傻就你聪明，你第一个想到。
如果你真的想要那么做，也不是这种方式，而是封面图中达叔演的，软饭硬吃。
软饭硬吃本质上属于 PUA 的一种，那是专业话题，就不是你区区七个小豆子能看到的了。
今天的话非常自私，有人担心会不会把人教坏。都拎得太清就没有人付出了。
这个你不用担心，收费文章就是这个目的。几个豆子就可以把大部分人排除在外，用罗永浩的那句话说，即便我不能把世界变得美好那么一点点，我也不希望把世界变得不美好那么一点点。
至于点进来看的这几个人，你们即便不从我这里听到这些话，也会千方百计从别人那里听到的。换句话说，我亦不曾改变你们。