职场废话文学奖：为什么“闭环”“赋能”比脏话更伤人？

　　如果现在的职场要颁发一个“最佳表演奖”，那一定非“黑话大师”们莫属。

　　你一定经历过这样的会议：

　　PPT 上密密麻麻写满了“底层逻辑”、“颗粒度对齐”、“抓手”、“赋能”、“闭环”。

　　主讲人说得唾沫横飞，台下人听得云里雾里。

　　散会后，大家面面相觑，心里只有一个疑问：

　　“他刚才到底说了个啥？”

　　说实话，比起这些高大上的词汇，我有时候宁愿听一句脏话。

　　为什么？

　　因为脏话虽然难听，但它真诚。

　　它直白地表达了愤怒、不满，或者拒绝。它是一种高效率的情绪传递。

　　而职场黑话，本质上是一种**“防御性语言”**。

　　它比脏话更伤人，因为它不仅浪费了你的时间，还侮辱了你的智商，甚至在潜移默化中完成了一次权力的霸凌。

　　第一，它是无能的遮羞布。

　　当一个人无法用通俗易懂的语言把一件事情讲清楚时，通常只有两个原因：

　　要么他没想清楚，要么他在忽悠你。

　　把“推销产品”说成“触达用户心智”，把“互相推诿”说成“边界模糊”，把“没做完”说成“还在打磨颗粒度”。

　　这些词汇像一层厚厚的粉底，试图掩盖逻辑的苍白和执行的无力。

　　他们用复杂的概念构建起一道护城河，让你不敢质疑。一旦你听不懂，你就会下意识地怀疑自己：是不是我不够专业？

　　不，你没问题。是他在装。

　　第二，它是推卸责任的利器。

　　“赋能”这个词，堪称职场最大的谎言之一。

　　上级对下级说“我要给你赋能”，翻译过来往往是：

　　“活儿你干，锅你背，资源我不给，但我精神上支持你。”

　　这哪里是赋能，这分明是负重。

　　还有“闭环”。

　　本来简简单单的“有始有终”、“把事做完”，换成“闭环”之后，仿佛就变成了一种高深的玄学。

　　如果事情没做成，那就是“链路没有打通”，“闭环没有形成”。

　　看，责任瞬间被抛给了“系统”和“机制”，人反而摘得干干净净。

　　第三，它是冷漠的傲慢。

　　沟通的初衷是为了理解，是为了连接。

　　而满嘴黑话的人，并不想和你连接，他们只想展示优越感。

　　他们在用一种特定的语言体系，划分圈层。

　　“你会用这些词，我们就是一类人；你不会，你就是外行。”

　　这种语言隔离，比直接的辱骂更令人窒息。因为它在无形中否定了你的价值，把你排除在“核心圈”之外。

　　它制造了一种虚假的忙碌感和专业感，让一群人沉浸在概念的迷宫里，却离真正的业务越来越远。

　　真正的专业，从来不需要用晦涩的词汇来包装。

　　爱因斯坦说过：“如果你不能简单地解释它，那说明你还不够理解它。”

　　在职场上，最稀缺的能力，不是造词，而是说人话。

　　把复杂的问题简单化，把模糊的目标具体化，把抽象的概念落地化。

　　这才是真正的水平。

　　所以，下次再有人对着你狂飙“抓手”、“对齐”、“沉淀”的时候。

　　不妨微笑着问他一句：

　　“不好意思，能不能麻烦您用大白话，再翻译一遍？”

　　如果他卡壳了，那你就赢了。

　　毕竟，工作是做出来的，不是吹出来的。

　　少一点“赋能”，多一点“负责”。

　　少一点“闭环”，多一点“干完”。

　　南国微雪 Miyuki

　　2025 年 12 月 19 日